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  • 职位名称

    人数发布日期
  • 市场总监

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、根据公司品牌与产品定位,制定品牌宣传和推广营销计划,并跟进执行。
    2、根据公司经营战略制定年度广告计划及推广计划,为各销售渠道提供及时有效的广告及促销活动方案。
    3、根据公司经营需求,评估及选择适?#31995;?#23376;商务合作伙伴,做好推广网络营销活动,增加公司销售增长机会。
    4、制定产品宣传计划,监督产品宣传资?#31995;?#35774;计、制作、宣传各流程;确保产品形象(包括包装、产品外观)达到高标准,以配合提升品牌形象和促进销售。
    5、定期巡访及督查店铺销售活动,对店铺进行产品宣传、公关促销、陈列活动等专业性支持工作,以提升店铺的客流量、客单价和整体营收;规范各类产品不同的角色定位,通过持续的宣传和推广,打造公司畅销产品。
    6、按照市场推广计划,组织市场公关、广告宣传、促销等活动,提升公司市场占有?#30465;?br /> 7、完成上?#30563;?#21150;的其他工作。
    任职要求:
    1、 市场营销或相关专业大专以上学历;
    2、 在食品行业从事市场或营销管理工作5年以上;大?#34892;?#39135;品、快速消费品等企业从事市场策划和媒介推广成功案例工作经验优先;
    3、对市场营销工作有深刻认知,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
    4、 有较?#24247;?#24066;场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;出色的信息搜集、整合和判断能力。

  • 销售经理

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、合理构建区域经销商布局,规划区域预算并对费用的使?#23186;?#34892;控制;
    2、负责区域内各项品牌活动的执行和落实,协助负责区域进行市场推广;
    3、收集汇总分析竞争对?#20013;?#24687;,为大区经营决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;
    4、指导和协助经销商一线业务人员进行有效覆盖;有计划的跟线拜访,有效拜访终端客户;
    5、负责参与管辖区域内现代渠道及传统渠道,特殊通路的业务指导工作;
    6、定期组织召开销售业务周,月度工作例会议,解决市场出现动销困难及经销商库存销售压力政策制定方案;
    7、有较?#24247;?#32463;销商开发能力。
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历;
    2、3年以上快销品经销商管理工作经验;
    3、熟悉传统渠道维护运作流程;
    4、受过市场营销、管理技能开发、谈判?#35760;?#31561;方面培训;
    5、良好的组织协调及应变能力,抗压能力强。

    6、可接受工作调动。

  • 电商经理

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、负责电商平台的开拓谈判、营销推广、活动上线及日常运营;
    2、负责完成电商平台的年度销售目标和相关运营指标;
    3、负责电商平台相关快消品经销商的管理;
    4、负责跟踪电商平台日常运营数据,输出报表,分析问题并提出运营改进策略及方案。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,3年以上互联网行业工作经验;
    2、具有丰富的互联网产品运营经验,尤其对产品和数据运营敏感;
    3、具有较?#24247;?#21830;业敏?#34892;浴?#33391;好的业务分析判断能力以及较强活动策划和文字组织能力;
    4、对用户体验的要素了解,具备?#23548;?#32463;验,对相关产品质量和可用性标准有专?#23548;?#35299;。

  • 生产主管

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、统计?#21051;?#20154;员岗位以及?#35760;冢?#21484;开产前生产会议;
    2、安排好明天的生产任务以及工序(合理安排加班人?#20445;?br /> 3、?#21051;?#32479;计好计件情况,审核日生产报表,完成生产部门任务。
    4、监督好生产工序,保?#30465;?#20445;量、安期交货
    6、负责生产工序改进与优化以及生产安全事项
    7、监督?#21051;斐导?#21355;生情况,定期设备保养与清洁,生产工具的归纳与摆放整齐;
    8、听从上级领导安排,维护好上下级关系。
    任职要求:
    1、25-40岁,大专以上学历,良好的团队精神,较?#24247;?#39046;导才能;
    2、有生产管理工作经验3年以上;
    3、具良好的统筹和计划能力;
    4、有相关食品行业经验者优先?#21152;謾?/p>

  • 国际业务部经理

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持部门的日常管理工作;
    2、制定并规划出口业务流程,收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;
    3、负责签订贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
    4、重要客户的接洽联络、关系维护。
    任职要求:
    1、大专学历,5年以?#31995;?#22269;?#30465;?#22269;内贸?#36164;导?#25805;作经验。
    2、具有较?#24247;?#33521;语听、说、读、写能力,能和国外客户无障碍沟通交流。
    3、具有强烈的责任心、较?#24247;?#27807;通协调能力、谈判能力、关系建立和维护能力,能够承受较大工作压力。
    4、能够接受国内外出差。

  • 质量管理主管

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。对不合格品的产生起到预防的作用;
    2、负责对灌装、包装品管员的工作进行检查监督,进行?#38469;?#25351;导、培训、考核
    3、对生产设备管理员的计?#31185;?#20855;检定、工装器具检验工作进行监督管理;
    4、保证检验数据准确、记?#35745;?#20840;、统计报表完整;
    5、负责检验规程的制修订草案编写;
    7、负责制程生产相关质量数据录入的准确性和及时性进行监督管理。
    任职要求:
    1、大专以上食品相关专业毕业,在食品企业品管相关岗位工作2年以上,或有品质管理经验工作1年以上。
    2、具有较?#24247;?#27807;通协调能力和团队意识。
    3、具有较?#24247;?#36131;任心。
    4、具有较?#24247;?#24037;作计划性和统筹能力。

  • 企划经理

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、依据公司的品牌战略,制定短期的品牌传播,市场公关活动计划(线上、线下)
    2、有良好的商业活动及文案创意策划能力,完成公司品牌创意活动执行
    3、制定各专项品牌传播活动,包括但不限于新店开业,新品上市的产品推广策划与宣传制定
    4、整合及调动内部资源,完成各阶段性传播及市场活动
    5、随时跟进整体行业,竞争对手情况,及时调整传播方案,并指导,优化媒介资源。
    任职要求:
    1、3年以上策划岗位相交经验;
    2、有餐饮相关从业经验者优先,优秀传播案件者优先;
    3、有良好的商业文案创意策划能力,具备完善的品牌传播思路,并有较?#24247;?#25191;行力;
    4、对品牌策划,营销策划,产品策划有清晰的思维体系,熟悉各种店面终端活动策划及方案落实;
    5、擅长沟通,善于协调各业务部门配合支持工作。

  • 推广专员

    1名2018-3-13

    岗位职责:
    1、负责推广活动落地执行;
    2、渠道终端走访;
    3、负责终端市场重点项目推动;
    4、培训促销人?#20445;?br /> 任职要求:
    1、22-29岁,大专以上学历;
    2、从事快消品行业工作2年以上,参加过市场调研。

  • 茶饮研发主管

    1名2018-1-11

    岗位职责:
    1、独立筛选原料,研发饮品;
    2、负责收集市场和行业信息,关注消费习惯变化,确定选款,定价等营销策略,结合本公司优势提供有效方案;
    3、负责产品?#38469;?#30340;管理工作,如新产品小试,中试,试产和量产?#21335;?#20851;工作;
    4、分析行业动态,挖掘具有竞争力的产品,根据市场需求提出产品研发建议。
    任职要求:
    1、有果汁,奶茶,花果茶等研发经验者优先;
    2、味觉敏感,对茶饮品研发有自主想法;
    3、执行能力强,工作勤奋踏实,责任心强,有较?#24247;?#21019;新精神。

  • 储备干部

    2名2018-1-7

    任职要求:
    1、生物工程、食品科学工程或机电一体化、工商管理或市场营销相关专业大专以上学历。
    2、具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。

  • 品管员

    1名2018-1-7

    任职要求:
    1、20-35岁,性别不限,中专或高中以上学历;
    2、学习能力及质量意识强,吃苦耐劳,能适应加班,能适应两班倒;
    3、有一年以上工作经验。

  • 销售跟单

    3名2018-3-13

    岗位职责:
    1、销售数据整理、分析,跟催各区报表、各项工作执行情况;
    2、各区规划工作/需求的收集。
    任职要求:
    1、22--35岁,大专或以上学历;
    2、电脑操作熟练,有较?#24247;?#26381;务理念、沟通协调能力;
    3、对数字敏感,能承受工作压力,积极上进;

如您对以上岗位有意向,可将简历发送至[email protected],或拨打电话0750-3067078来电沟通。

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